Kultúra-specifikus interkulturális tréning: a sikeres globális együttműködés kulcsa
A multikulturális munkahelyek és nemzetközi üzleti kapcsolatok világában egyre nagyobb szerepet kap az interkulturális kompetencia. A különböző kultúrából érkező munkatársak közötti hatékony együttműködés, a kulturális különbségek tudatos kezelése és a nyitott gondolkodásmód alapvető feltételei a sikeres üzleti működésnek. Ebben nyújt kiemelkedő segítséget a kultúra-specifikus interkulturális tréning, amely célzottan készíti fel a résztvevőket egy-egy meghatározott kultúra … Olvass tovább